On aika ravistella vanhat käsitykset kehittämisprojekteista,  perehdytyksestä ja viestinnästä.

 

Blogissani jaan sinulle parhaimmat vinkit vastuullisen perehdytyksen ja vaikuttavan viestinnän kehittämiseen. Saat selkeät askeleet, joilla lähdet liikkeelle helposti ja vaivattomasti.

Lisäksi kerron Case Study esimerkin onnistuneesta kehittämisprojektista.

Yksinkertaisella muutoksella selkeyttä kuormittavaan työpäivään

Kuinka hyvin pystyt suunnittelemaan omaa työtäsi? Vai kuluuko työpäivät enemmänkin ad hoc tehtäviä tehden...

Yhdellä muutoksella selkeyttä sisäiseen viestintään ja säästöä työaikaan

Tuntuuko sinusta, että selität samat asiat useampaan kertaan kollegoille tai työntekijöille, mutta viesti ei tahdo oikein...

5 askelta miten vähennät viestintätehtävien kuormittavuutta

Viestintä on välttämätöntä jokaisessa työyhteisössä. Vaikka viestintä on tärkeää,...

Näin vuosikello helpottaa sisäisen viestinnän kuormaa

Olen aikaisemmissa artikkeleissa käynyt läpi, kuinka helpotat omaa työnkuormaasi yksinkertaistamalla viestinnällisiä...

Yhtenäinen sisäinen viestintä saa koko työyhteisön samaan veneeseen

Viestinnällä on iso rooli työyhteisön yhteen hiiliin puhaltamisessa. Siinä missä rekrytoinnilla ja...

TOP 15 vinkkiä asiantuntijalle työpäivien kuormittavuuden vähentämiseen

Asiantintujian tietotyön kuormittavuudesta on puhuttu paljon. Olen aikaisemmissa artikkeleissa käynyt läpi erilaisia keinoja miten...

vastuullinen perehdyttäjä ja perehdytysvalmentaja iloisena

Tilaa maksuton [sisäpiirin] sähköpostikirje 💌

Liittyessäsi sähköpostilistalleni saat aina ensimmäisten joukossa parhaat vinkit osaamisen kehittämiseen, perehdytysprosessin muotoiluun ja vaikuttavan viestinnän tekemiseen.

Tietosi ovat turvassa. Voit poistua listalta koska tahansa.