Olen HR-osaajien tukena projektinhallinnan taitojen vahvistamisessa ja viestinnän toteuttamisessa.

Toimin HR-henkilöille henkilökohtaisena mentorina ja perehdytyksestä vastuussa olevien henkilöiden sparraajana sekä muutosvalmentaja.

Tutustu valmentajaasi

Video Poster Image

Miksi teen, sitä mitä teen?


Aiheet, joista huomaan innostuvani aina uudestaa ja uudestaan ovat osaamisen kehittäminen, sisäisten prosessien toimivuus ja viestintä.


Tarve paremman työkulttuurin rakentamiselle ja työhyvinvoinnin edistämiselle kumpuaa omista työelämän kokemuksistani. Kokemusteni ohjaamana haluan olla yksilöiden ja yhteisöjen tukena siinä, että työkulttuuri ja työhyvinvointi saadaan kestävälle pohjalle ja, että kehittämisessä keskitytään oikeisiin asioihin, kuten lakisääteiseen osaamisen kehittämisen keinoon eli perehdytykseen.


Haluan tehdä merkityksellistä työtä ja olla vahvasti mukana rakentamassa Suomeen parempaa työkulttuuria sekä edistämässä työhyvinvointia. Muutosvalmentajana toimiessani pääsen parhaiten tekemään työtä näiden asioiden hyväksi ja edistämiseksi. ❤️

perehdyttäjäkoulutuksen vetäjä hymyilevänä

Minun polkuni

Kipinä vahvisti suunnan tulevaisuuteen.

kipinä grafiikka polaroid raameissa
Kiinnostuksen kipinä yrittäjyyteen syttyi jo merkonomiopintojeni aikana.
kompassi grafiikka polaroid raameissa
Kokemukseni työelämästä vahvisti tunnetta, että merkityksellinen työ toimii minun kompassina.
polku grafiikka polaroid raameissa
Valitsin suunnan vakituisesta virasta valmentajaksi, koska polku yrittäjyyteen kutsui minua vahvasti.
kristallipallo grafiikka polaroid raameissa
Merkityksellinen tulevaisuus paremman työkulttuurin rakentajana ja työhyvinvoinnin edistäjänä.
innostunut perehdytysvalmentaja

Yhdessä voimme nopeammin ja helpommin edistää työhyvinvointia

HR-asiantuntijoiden ja vastuuperehdyttäjien valmentaja

 

Minusta jokaisella HR-henkilöllä on oikeus saada tukea ja konkreettisia työkaluja projektinhallinnan taitojen vahvistamiseen, viestintään ja kehittämistehtävissä toimimiseen sekä projekteissa onnistumiseen. - Joten olen täällä auttamassa sinua!

Lisäksi haluan, että perehdytyksen toteuttaminen on mahdollisimman helppoa perehdytyksestä vastuussa oleville henkilöille, joten annan heille tarvittavat askeleet, jotta he edistävät asioita oikeista lähtökohdista.

Odotan innolla, että saan jakaa nämä kaikki hyödylliset käytännön vinkit ja kokemukseni juuri sinulle!

Minun erottuvuustekijäni valmentajana

neljä palapelin osaa -ikoni

Viestintä [ja vuorovaikutus] on puuttuva palanen projektien ja perehdytyksen onnistumisessa

Olen valmentaja joka katsoo ja kehittää asioita laajemmin. Minun kanssani et kehitä vain perehdytystä, vaan luomme yhdessä selkeän palvelupolun kontaktipisteineen koko osaamisen kehittämisen kokonaisuudelle.

käsi ja sydän -ikoni

Työhyvinvoinnin tukeminen on kehittämisen keskiössä

Lähtökohtani osaamisen kehittämisessä on tietotyön kuormittavuuden minimointi ja työhyvinvoinnin konkreettinen tukeminen, sillä oppimista on mahdoton tapahtua kuormittuneena tai huonossa työilmapiirissä ja -kulttuurissa.

supermies ikoni

Supervoimani ja vahvuuteni on soveltamisen taito

Minun supervoimani valmentajana on soveltamisen taito ja käytäntöön vieminen. Tämä vahvuus ja työelämän kokemukseni erottavat minut muista. Huomioin kehittämisprojekteissa sen, että jokainen yksilö ja työpaikka on erilainen sekä uniikki kokonaisuus.

vastuullinen perehdyttäjä kädet sydämen muodossa

Toimintaani ohjaavat seuraavat arvot

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'I'

Innovatiivisuus

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'L'

Luottamus

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'O'

Oppiminen

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'L'

Läsnäolo

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'L'

Luovuus

kultainen pyöreä ikoni kirjaimella 'A'

Aitous

Oletko valmis kehittämään osaamistasi ja haluat vähentää työsi kuormittavuustekijöitä?

Jos vastasit *Kyllä!* niin aloitetaan yhdessä jo heti tänään!

kultainen ikoni nuolella alas
paremman työhyvinvoinnin valmentaja peukku pystyssä

Tilaa maksuton [sisäpiirin] sähköpostikirje 💌

Liittyessäsi sähköpostilistalleni saat aina ensimmäisten joukossa parhaat vinkit osaamisen kehittämiseen, perehdytysprosessin muotoiluun ja vaikuttavan viestinnän tekemiseen.

Tietosi ovat turvassa. Voit poistua listalta koska tahansa.